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蓄势赋能 任重致远 ———星瑞集团举行储备经理培训启动仪式

发布时间:2021-04-13 星瑞集团 人浏览

任前培训,增知赋能;文化熏陶,培根铸魂;精选优育,强基固本。星瑞集团储备经理培训注重为学员扣好第一粒“扣子”,搞好第一期专攻精练,一步一动尽显专业精神,一点一滴彰显实干本色,蓄时代之势、赋图新之能,为集团实现高质量发展养才气、壮底气、增锐气,生动诠释了根深者叶茂、源浚者流长的基本道理。

蓄势赋能 任重致远 ———星瑞集团举行储备经理培训启动仪式(图1)

4月13日下午,星瑞集团在星瑞天府国际酒店举行储备经理开训启动仪式,董事长兼总裁吕状文、副董事长陈根平、执行总裁莫勇、副总裁宋祯富、副总裁兼党支部书记谢常青、总裁助理兼CIO张昂、总裁助理兼华南区总监吕宗骏及储备经理110余人参加仪式;吕董事长作动员讲话。

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伴着激昂的旋律,唱响《星瑞力量》,领略公司发展历程,感受文化独特魅力,砥砺乐观奋斗品格。

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诵读“星瑞企业文化”,壮信念之骨,补精神之钙,修立身之德,聚行动之力。

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吕董事长讲话指出,“星瑞代有人才出,再领风骚数十年”,召开储备经理培训启动仪式,这既是一次聚势赋能、矢志图新的动员会,也是一次补充新鲜血液、融铸星瑞精神、锻造星瑞力量的训前会。讲话详细阐述星瑞“战友”称呼的由来,体现退役军人文化方兴未艾,初心融入血脉,使命铸就未来。讲话回顾星瑞十四载发展历程和取得的辉煌成就,解答星瑞为什么“能”等现实问题。讲话强调,新时代星瑞坚定践行“两山”理念、推行健康管理2.0版、推进“垦荒先锋”项目,走绿色高质量发展道路,助力国家乡村振兴战略,星瑞胸怀大局、走在前列,必将持续引领健康产业提质升级。讲话指出,在星瑞首要靠平台、二是靠努力、三是靠能力,每一个成功背后都饱含着汗水和心血,并就门店经理应当具备的“七种”能力进行了深入解析。最后,他还就“加强组织领导,确保培训安全”“端正学习态度,确保不虚此行”“搞好服务保障,确保吃住舒心”“以训风促作风,确保纪律严明”等提出明确要求。

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旗帜指引方向,旗帜凝聚力量。队旗代表着学员们的荣誉和信仰,授旗意味压实责任、不负厚望。吕董事长为两个学员队授旗,勉励他们团结一致比学习、赛作风、拼干劲。

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纪严则风清,风清则气正,气正则事成;反之,令不行、禁不止,则事难成。为确保培训工作有序有力开展,副总裁兼党支部书记谢常青宣布培训纪律。

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执行总裁莫总宣布培训办组成及职责,并就课程设置、拓展活动等情况作了详细说明。

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抓基层、打基础,强素质、带队伍,星瑞人一锤接着一锤敲,一棒接着一棒跑,锲而不舍、孜孜以求,正朝着山青水绿的道路逐梦奔跑。

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