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搭建思想交流平台 培育一流企业文化 ——武汉美好仁家远程健康管理有限公司一行到星瑞集团考察

发布时间:2018-06-08 星瑞集团 人浏览

导语

6月8日,武汉美好仁家远程健康管理有限公司董事长石先杰一行22人到星瑞集团考察交流,双方就企业文化建设、产业发展战略等方面开展深入交流,并对星瑞集团旗下各子公司进行实地参观考察。董事长吕状文携集团高层莫勇、宋桢富,高管张昂、赵柱生、张晟枫,市场部推广总监邬英云等陪同考察、交流。座谈会由执行副总经理莫勇主持。


上午,客人们兴致勃勃地参观了星瑞集团总部和各子公司办公区。执行副总经理莫勇详细介绍了集团的发展状况。

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座谈开始前,客人们观看了星瑞集团宣传片和极具星瑞文化代表性的“三部曲”——《星瑞力量》《我爱我星瑞》《星瑞好兄弟》,从集团、员工、客户、社会等多维角度展现星瑞文化魅力。

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“华为总裁任正非认为资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息。我认为没有文化的军队是不能战胜敌人的,没有文化的企业也是不能赢得市场的,星瑞坚持打造一流的企业文化,以文化人、以文育人、以文砺人、以文聚人,铸魂育人的过程才是企业实现永续发展的根本。”交流中,董事长吕状文讲到。他回眸发展历程,从歌曲“星瑞力量”的原创说起,围绕企业文化、分配制度、商业模式、运营思路、思想教育、行业发展等六个方面,深刻阐述思想文化建设在引领和推动企业发展中的极端重要性,以及星瑞军人文化的独特性、创造性和不可复制性。

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武汉美好仁家远程健康管理有限公司董事长石先杰代表公司讲话。他首先感谢星瑞集团对本次考察交流给予的鼎力接待。了解到星瑞集团璀璨的企业文化,震撼人心,感触颇多,值得学习。作为转型升级中的“美好仁家”,把人民对美好生活的向往作为自身奋斗目标,不但需要在构建人工智能、远程医疗管理、远程健康管理体系上用真功,更需要在打造与之相匹配的企业文化上使实劲。本次带领公司高层前来考察,重在向星瑞取经学习,回去后反思抓建。讲话还就本公司的发展优势、战略布局作了详细介绍。并希望双方肝胆相照,搭建常态交流平台,促进企业良性发展。

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武汉美好仁家远程健康管理有限公司总裁冯诚围绕自身在抓企业文化建设中的难点、痛点及思考作了交流发言。

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武汉美好仁家远程健康管理有限公司副总裁但汉雄围绕文化的内涵作了发言。

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星瑞集团副总经理兼市场总监宋祯富围绕星瑞企业文化作了进一步解读。

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下午,客人们来到集团旗下医疗器械、诊所连锁、药房连锁、口腔门诊、养老基地等部分产业实体参观见学。

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编辑:杨建京 朱君毅

文稿:胡龙全 

摄影:梁磊 刘谦

审核:莫勇 赵非


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