培训提素质 实干促发展 ——星瑞集团2024年店长业务技能培训（第二期）启动仪式在蓉举行

发布时间：2024-07-21 星瑞集团 人浏览

培训提素质，实干促发展。为进一步加强人才队伍建设，激发门店创新发展活力，更好地发挥基层门店店长引领带动作用，7月20日下午，为期7天的星瑞集团2024年店长业务技能培训（第二期）启动仪式在成都兴隆湖畔星瑞墨林艺术酒店盛大举行。

四川省政协委员、省工商联（省商会）副会长、四川省重庆商会会长、星瑞集团董事长兼总裁吕状文，副董事长陈根平，副总裁张昂，党支部书记、政务总监胡龙全，董事办行政助理刘向东以及来自星瑞全国21省（自治区、直辖市）的212名参训店长出席启动仪式。仪式由门店部经理曾池林主持。

吕董事长致辞，他首先代表集团公司对参训店长表示热烈欢迎。他向与会店长详细介绍了集团旗下医疗医药、酒店、养老等7大产业发展现状。他强调，星瑞深耕大健康行业18年，被誉为业界的“常青树”，除了我们具备不辞劳苦的创业精神，更离不开公司在历史中形成的9大发展优势。即：优秀的团队优势、卓越的体系优势、资深的品牌优势、雄厚的资金优势、高效的配送优势、常态的帮扶优势、无忧的售后优势、公平的分配优势、公正的晋升优势。他勉励参训店长，要珍惜机会，热爱公司，努力学习，把集团公司的制度优势、体系优势和文化优势转化为品牌优势和服务效能。他要求培训组委会，要严字当头、实字为先，着眼公司实际和市场需求，从严办班、从严组训、宽严相济，确保培训有力有序推进，确保培训成果见行见效。

旗帜引领方向，旗帜凝聚力量，旗帜昭示希望；陈副董事长为学员队授旗。

纪严则风清，风清则气正，气正则事成；胡龙全宣读培训纪律。

保障力就是战斗力。张昂宣读培训组委会职责及成员。

此次培训既是蓄势赋能、强基固本、把薪助火的常态化基础性工作，也是凝心聚力、激扬斗志、振奋人心的关键性举措；更是锻造团队、共谋发展的战略性行动。培训着眼产业发展趋势、市场竞争态势、客户内在需求、门店运营形势，采取理论与实践相结合的方式进行，课程涵盖企业文化、理论讲解、专业知识、案例分析、参观学习、拓展训练、队列训练等，为参训店长提供全方位的知识盛宴与能力提升平台。

参训店长纷纷表示，此次培训师资力量强、课程设置精、后勤保障好，将以吕董事长讲话精神为指引，珍惜机会，认真学习，培出精气神，训出真本领，为精耕市场蓄积势能，推动门店业绩再上新台阶，为集团发展做出应有贡献。

厚积人才软实力，筑牢发展硬支撑。面向未来，星瑞集团将持续深化人才发展战略，扎实做好育才、引才、聚才工作，绵绵用力、久久为功，不断厚植人才资源竞争优势，推进人才强企战略落地见效，助力集团各项事业高质量发展。