新时代 新挑战 新作为——星瑞健康产业集团2019年春季培训隆重举行

发布时间：2019-02-13 星瑞集团 人浏览

新时代人民对美好健康生活的向往愈加迫切，面对健康领域的新形势、新使命、新挑战、新要求，唯知常明变者赢，守正创新者进。星瑞集团行棋观大势，落子谋全局，坚持每年开春组织大规模培训，培训淬火、增智赋能、严进严出，既是强基固本之举，更是为健康行业健康发展高度负责。

六千人同唱《星瑞力量》、齐诵企业文化，声动梁尘、响彻云霄，同心曲激荡起雄浑的使命交响、澎湃的时代潮音，磅礴的星瑞力量。

执行总裁莫勇代表集团宣读集团股东会、董事会任命书和总经理会议任命决定。董事长兼总裁吕状文为分别为受任命的集团高层、高管、各事业部总经理、大区总监、区域总监、推广总监、医务总监、质检总监、运营总监、销售总监、区域副总监、区域经理、各子公司经理、办公室主任、部门经理颁发聘书，并集体宣誓就职。

执行总裁莫勇作培训动员，讲话深刻阐述《新时代 新挑战 新作为》培训主题的时代背景、深邃内涵和行业契机，并对培训的重大意义、教学计划、课程设计、勤务保障、管理制度、安全防范、联谊会活动等作出详细说明和具体安排。

“雄心壮志两峥嵘”。吕董事长作了题为《认清形势 明确任务 坚定方向 顺利开启星瑞美好未来新征程》的重要讲话。全面深入总结2018年工作，安排部署2019年发展任务。讲话指出，方向决定前途，道路决定命运，在过去一年星瑞集团始终坚持“关心政治、亲近政府、服务人民”的鲜明导向，坚持“健康中国”道路，七大产业发展稳中向好、思想阵地建设纯洁巩固、企业形象不断提升、门店建设持续加强、业务指导效果明显、团队建设持续规范、制度规定进一步完善。但也要看到产业发展稳中有变、稳中有忧，团队的正规化、专业化水平还需打磨，执行力贯彻力还待增强，服务方式创新不够、服务品质还需提升。讲话强调，要善用辩证唯物主义的世界观、方法论看待问题，挑战蕴藏机遇、困难孕育希望，健康产业经过十余年快速发展，低垂的果子已经摘完，剩下的都需要爬坡上坎，人人都要调整心理预期，变压力为动力，拿出愈进愈难、愈进愈险，不进则退、非进不可的信心和勇气，把星瑞产业做正、做精、做实、做强，把产业当事业干，久久为功持之以恒。2019年，集团依然坚持以《“健康中国2030”规划纲要》为指导，以国家的法律法规和行业规范为遵循，积极投身大健康产业，做优做强实大健康全产业链，通过狠抓思想促稳定、狠抓制度促规范、狠抓运营促业绩、狠抓能力育人才，夯实发展根基，拓展发展空间，将“星瑞”打造成健康产业的标志性品牌。讲话希望星瑞梦之队的每一份子都要不驰于空想、不骛于虚声，凝心聚力、真抓实干，在2019年争取更大成绩。

“时光有我，星瑞有我。吕董事长的讲话既高屋建瓴富有远见，又‘带露珠’‘接地气’，听来解渴、激荡人心、催人奋进，作为区域总监，我将带领所属团队珍惜培训时光，刻苦学习专业知识，严守管理规定，为干好2019年工作强筋壮骨。”区域总监李余。

“规模大、标准高、要求严、作风实、课程紧，是本次培训最大的特点。集团公司求真务实的会风，尤其是吕董事长言真意切的讲话，让我们受益匪浅，作为新员工我们由衷产生了一种不用扬鞭自奋蹄的紧迫感、荣誉感和责任感，在接下来一段时间里，我将和队友踏实学习，学以致用，知行合一，为集团产业发展作出应有贡献。”状元堂员工杨金润激动地讲。

【编辑：杨建京】

【文稿：胡龙全】

【摄影：刘谦 周昭旭】

【审核：谢常青 赵非】